Hotel 1001 Engineering Report

Hotel 1001 Engineering Report

Login menggunakan akun masing-masing • password sementara

Username atau password salah.

Dashboard

Hotel 1001 Engineering Report — Cloudflare Online

🔒 Internal • No Ads
Rencana Aktif
0
belum selesai
Complain Masuk
0
belum diterima
Pekerjaan Tambahan
0
di luar rencana
Tertunda >3 Hari
0
otomatis merah
Menunggu SPV
0
butuh verifikasi
Safety Patuh
100%
data pekerjaan

Prioritas / Pekerjaan Tertunda

Aktivitas Terbaru

🏆 Top 5 Pekerja Bulanan — Terbuka untuk Semua Karyawan

Menampilkan ranking performa bulan berjalan. Data gaji dan estimasi biaya tidak ditampilkan di sini.

SPV — Buat Rencana Kerja

Daftar Rencana Aktif

Pekerjaan Section Aktif

Pelaksanaan Pekerjaan

Klik “Kerjakan” pada salah satu pekerjaan.

Pekerjaan Tambahan / Bantu Section Lain

📷 Kamera Langsung
Ditandai sebagai Kamera • hasil timestamp bisa disimpan ke HP
🖼️ Galeri
Ditandai Perlu Verifikasi
Waktu tercatat otomatis
Belum dimulai

Buat Complain / Handover Antar Shift

📷 Kamera
Timestamp setelah foto diambil
🖼️ Galeri
Ditandai sebagai upload galeri

Complain Masuk Section Aktif

Klik Diterima → pindah ke daftar pekerjaan section.

Riwayat Handover / Complain

Verifikasi SPV

HSE — Review Safety Semua Section

Manager Overview — Semua Section

BOH • Section 1 • Section 2 • Section 3
SectionRencana AktifComplain Belum DiterimaComplain DiterimaTertunda >3 HariSelesai/ApprovedTotal Poin

Indikator Pengembangan Karier

Bukan keputusan promosi otomatis. Digunakan sebagai bahan talent review Manager/SPV.
Produktivitas tetap dihitung dari 30% pencapaian jam + 70% pencapaian poin. Untuk indikator pengembangan karier prototype ini, bobot contoh adalah: 35% Produktivitas + 20% Kualitas + 20% Safety + 15% Kompetensi + 10% Review SPV/Manager. Bobot ini harus disesuaikan dengan kebijakan HR/perusahaan sebelum dipakai resmi.
RankNamaSectionProduktivitasKualitas SafetyKompetensiReview AtasanNilai PengembanganStatus

🏆 Top 5 Pekerja Bulanan

Melihat performa terbaik pada satu bulan tertentu.

📈 Top 5 Pekerja 3 Bulan

Mengukur konsistensi selama tiga bulan berturut-turut.

Detail Ranking Bulanan & 3 Bulan

PeriodeRankNamaSectionJamPoin ProduktivitasSafetyNilai PengembanganStatus

👥 Master Karyawan Engineering

Roster ini menjadi dasar perhitungan. Karyawan tanpa pekerjaan Approved tetap dihitung 0 jam.
NamaSectionGajiStatusAksi

💰 Estimasi Biaya Jam Produktif yang Belum Tercapai

Khusus Manager dan Admin. Keduanya memiliki akses yang sama. Ini estimasi manajerial, bukan angka kerugian akuntansi final.
Rumus prototype: Upah/jam = Gaji bulanan ÷ Standar jam bulanan, lalu Estimasi biaya gap = max(Standar jam − Jam Approved, 0) × Upah/jam. Data gaji tidak pernah ditampilkan ke Staff/DW. Karyawan aktif tanpa data Approved pada bulan tersebut dihitung 0 jam dan tetap masuk penuh ke gap jam. Jika roster suatu section belum diisi, sistem menandainya sebagai data belum lengkap, bukan Rp0.
NamaSectionGaji BulananJam Approved Kekurangan JamUpah/JamEstimasi Biaya Gap

Ringkasan Estimasi Biaya Gap per Section

Semua karyawan aktif dari Master Karyawan tetap dihitung, termasuk yang tidak punya pekerjaan Approved sama sekali.

Semua Pekerjaan Tertunda

Rekap Tahunan Engineering

BOH • Section 1 • Section 2 • Section 3
Pekerjaan Approved
0
tahun terpilih
Jam Approved
0j
total tahunan
Total Poin
0
poin final SPV
Pekerjaan Tambahan
0
di luar rencana
Complain
0
handover masuk
Safety Patuh
100%
pekerjaan approved

Tren Kinerja 12 Bulan

Satu grafik, metrik dapat diganti agar dashboard tidak terlalu penuh.

Rekap Januari–Desember

BulanPekerjaanJamPoinTambahanComplainSafety

Perbandingan Section

SectionPekerjaanJamPoinSafety

Top 5 Pekerja Tahunan

Target produktivitas tahunan otomatis = target bulanan × 12. Ranking ini hanya indikator talent review.
RankNamaSectionJamPoinNilai TahunanRatingSafetyRekomendasi

Download Rekap Tahunan

🧾 Audit Log Aktivitas

Prototype: tersimpan lokal di browser.

Laporan Semua Pekerjaan

SumberNama/PekerjaanSectionShiftJamDurasiPoinSafetyIntegritasStatus
Versi online Cloudflare • Login server aktif • Migrasi data operasional ke database pusat sedang diterapkan.